Разница между самозанятым и занятым

Самостоятельно занятых против занятых

Хотя это может не иметь большого значения для людей, независимо от того, работаете ли вы на себя или работаете по найму, между этими двумя типами существует значительная разница. Знание различий между ними жизненно важно, поскольку большинство прав на трудоустройство распространяется только на тех, кто работает на других, а не на себя. Тот факт, что человек, который платит вам за ваши услуги, не отображается как работник, не означает, что вы работаете не по найму. Это не лишает вас трудовых прав, и закон не может быть обманут такими средствами. В этой статье давайте рассмотрим разницу.

Что значит самозанятый?

Самостоятельная занятость - это когда человек работает на себя, а не на какую-либо организацию. У него есть свое предприятие для работы. В отличие от занятости, самозанятость дает гораздо больше свободы. Например, установка вашего офиса внутри вашего дома и встречи с клиентами дает вам гораздо больше свободного времени. Вы даже можете сэкономить время, чтобы поиграть со своими детьми, так как вы свободны от физического присутствия в помещении в течение всего дня.

В сфере самозанятости ваш успех или неудача зависит от ваших предпринимательских качеств, а сумма, которую вы зарабатываете, отражается в виде риска и ответственности, которые вы готовы взять на себя. Когда вы работаете не по найму, вы являетесь вашим начальником, и вам не нужно запрашивать разрешение на выходной или на отпуск для посещения врача для ваших детей. Вы создаете актив для своих детей, когда вы работаете на себя, так как вы можете передать свой актив своим детям.

Что значит «занят»?

Тем не менее, получение дохода для своей семьи не является чашкой чая каждого человека, и именно поэтому мы видим больше работников, чем самозанятых людей. Если вы продаете продукт или услугу для компании и получаете комиссию с продаж, вы работаете по найму, а не по найму..

Когда вы работаете, вы должны быть в офисе вовремя каждый день, и вы не можете думать о том, чтобы тратить больше, чем несколько часов каждый день на свою семью. Когда вы являетесь сотрудником, весь риск и ответственность ложатся на плечи владельца бизнеса. Но в то время как вы можете быть удовлетворены своей зарплатой, есть предел вашего дохода, за который вы не можете рассчитывать на рост.

Ключевым преимуществом работы является постоянный доход. Это не так, когда работаю на себя. Это одна из причин, по которой большинство людей предпочитают работать на других, а не на себя. Тем не менее, несмотря на то, что существует ограничение на заработок при выполнении работы, только небо является пределом, когда вы работаете на себя. Это подчеркивает, что как работающие, так и работающие не по найму имеют плюсы и минусы.

В чем разница между самозанятым и занятым?

• Определения самозанятых и занятых:

• Быть работающим не по найму - это когда человек работает на себя, а не на какую-либо организацию.

• Работа - это когда человек работает на другого.

• Предприятие:

• Когда работающий не по найму человек имеет свое предприятие, чтобы работать на.

• Работая, он работает на другом предприятии..

• свобода:

• Самостоятельная занятость дает гораздо больше свободы.

• Занятость не дает много свободы.

• Успех и неудача:

• В сфере самозанятости ваш успех или неудача зависит от ваших предпринимательских качеств, а сумма, которую вы зарабатываете, отражается в виде риска и ответственности, которые вы готовы взять на себя..

• При использовании эти риски и обязанности не обременяют вас.

• Уехать:

• Когда вы работаете не по найму, вам не нужно запрашивать разрешение на выходной или просить отпуск.

• При приеме на работу существуют строгие правила и положения для подачи заявления на отпуск.

Изображения предоставлены:

1. Японский музей укиё-э Стивена Уоллинга (CC BY-SA 2.0)
2. Швейная фабрика в Бангладеш Фахада Фейсала (CC BY-SA 3.0)