Разница между качеством и количеством

Качество против количества

Качество и количество - это две концепции, которые имеют большое значение в нашей жизни и в конечном итоге определяют ход нашей жизни. Даже если вы любите спорт, вы устаете смотреть ежедневные игры по телевизору. Люди спорят в пользу качества или количества. О человеке судят по качеству компании, которую он поддерживает, но в настоящее время принято судить об общительности человека по количеству контактов, которые он имеет на сайтах социальных сетей. Есть компании, которые верят в массовое производство, не заботясь о качестве своего продукта, но в то же время есть компании, которые верят в качество любой ценой и никогда не пытаются производить оптом. Таким образом, этот спор между количеством и качеством никогда не заканчивается, и, кажется, нет никакого заключения относительно того, что лучше, количество или качество.

Что вы делаете, когда у вас есть выбор из двух продавцов фруктов, один из которых имеет большое количество фруктов, а другой имеет ограниченное количество, но фрукты более высокого качества. Конечно, вас привлекает тот, у кого сначала больше фруктов. Но как только вы смотрите на качество его фруктов, вы обращаете свое внимание на другого продавца, который имеет лучшее качество фруктов. Тот же принцип применим ко всем нашим начинаниям и во всех сферах жизни, независимо от того, говорим ли мы о количестве контактов на сайтах социальных сетей или о компании, которая бомбардирует нас информационными бюллетенями. Не удаляете ли вы новостные рассылки, когда обнаружите, что они раздражают и не имеют значимого содержания? Не ждете ли вы информационных бюллетеней компании, которые предоставляют вам много информации и содержательного контента? Если да, то вы, вероятно, знаете, к какому пути обратиться, количеству или качеству.

Есть люди, которые считают, что количество важно для достижения качества. Говорят, что если у вас больше контактов, у вас, очевидно, больше шансов найти людей высокого качества, чем у людей с ограниченными контактами. Существует также мнение, что люди продолжают менять всю свою жизнь, как и их цели. Знакомый, который не был важен ранее, может внезапно стать важным для вас. Это означает, что лучше иметь больше контактов, чем постоянно уделять внимание качеству. Что, когда вы ищете новую работу? Это когда количество, очевидно, имеет большое значение.

Для компании это дилемма, с которой она сталкивается постоянно. Всегда желательно иметь качество, а не количество. Но компания также знает, что люди ищут количество и качество, поэтому для компании важно поддерживать как количество, так и качество..